Catalogue VAE de L'Alliance de Travail

• Source : France Compétences - Fiche RNCP 
• Certificateur : Ministère chargé de la solidarité
• Niveau de qualification : 3 - Infra Bac

Définition 

L’Accompagnant Educatif et Social réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d’autonomie quelles qu’en soient l’origine ou la nature.

Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d’être actrices de son projet de vie. 

En lien avec l’entourage de la personne, il l’accompagne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, scolaire et de loisirs.

Il veille à l’acquisition, la préservation ou à la restauration de l’autonomie de l’enfant, de l’adolescent, de l’adulte, de la personne vieillissante, et l’accompagne dans sa vie sociale et relationnelle.

Ses interventions d’aide et d’accompagnement contribuent à l’épanouissement de la personne à son domicile et en établissement.

Emploi et secteur 

L'Accompagnant Educatif et Social est un salarié employé par des organismes publics ou privés à but lucratif ou non lucratif, œuvrant notamment pour le maintien à domicile ou le suivi personnalisé au sein des établissements ou services médicosociaux ou dans des établissements d'enseignements ou de formation.

Type d'emplois accessibles 

Accompagnant éducatif et social, aide médico-psychologique, auxiliaire de vie sociale, AESH

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Accompagnement de la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne

2. Accompagnement de la personne dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de cette personne et des règles d’hygiène et de sécurité

3. Accompagnement à la vie sociale et relationnelle de la personne

4. Positionnement en tant que travailleur social dans son contexte d’intervention

5. Travail en équipe pluri-professionnelle, gestion des risques et traitement des informations liées à l’accompagnement de la personne

Étapes de la VAE DEAES

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

  - Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Spécificité du DEAES : être titulaire de l'AFGSU 2

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 2. Après une courte présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du DEAES.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du DEAES : non communiqué par le certificateur

Passerelles post Vae

Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle, par exemple : 

. CAPA - Services aux personnes et vente en espace rural

. Assistant de vie dépendance

. TP - Assistant de vie aux familles

. DE - Aide-Soignant

. DE - Auxiliaire de puériculture

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP 
• Certificateur : Ministère chargé de la solidarité et Ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse
• Niveau de qualification : 4 - Equivalent Bac

Définition 

Le Moniteur Educateur exerce son activité dans le champ de l’action sociale ou médico-sociale. Il exerce dans le respect de la définition du travail social figurant à l’article D. 142.1-1 du code de l’action sociale et des familles. Son intervention s’effectue dans le respect du projet institutionnel et de l’expression de la demande de la personne accueillie ou accompagnée.

Le moniteur éducateur contribue à l’accompagnement socio-éducatif d’enfants, d’adolescents ou d’adultes en situation de vulnérabilité et/ou en situation de handicap. Il intervient à toutes les étapes du projet personnalisé dans le respect du droit et des libertés des personnes dont il veille à favoriser l’expression, la participation et l’autodétermination. Il accompagne les apprentissages et soutient le développement des capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion des personnes. Il participe à l’organisation de la vie quotidienne dans l’établissement et anime des temps individuels et collectifs.

Le moniteur éducateur concourt au projet éducatif spécialisé. Il est force de proposition dans la conception et l’animation d’activités éducatives individuelles ou collectives à visée inclusive en cohérence avec les projets personnalisés et le projet d’établissement.

Il est amené à déployer ses actions dans et hors l’établissement ou le service. Quel que soit le contexte d’intervention, il veille au respect des droits de la personne et favorise un environnement de vie sécurisant et un bien-être physique et psychologique pour la personne et/ou le groupe.

Le moniteur éducateur inscrit ses actions dans un travail d’équipe et partenarial nécessaire à la coordination des activités, à la continuité de l’accompagnement et à la qualité du service rendu à la personne et à son entourage.

Il veille à la bonne application des procédures, au respect du règlement de fonctionnement, met en œuvre les recommandations de bonnes pratiques. Il s’inscrit dans une démarche d’analyse de sa pratique professionnelle et adopte une posture réflexive.

Le moniteur éducateur intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que la personne ou le groupe soient auteurs de leur développement et renforcent les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement de vie.

Emploi et secteur 

Le Moniteur  Educateur exerce dans le champ de l’action sociale et médico-sociale. Il peut travailler dans des établissements qui relèvent du secteur privé non lucratif ou du secteur public.

Le moniteur éducateur intervient, à titre d’exemple, dans le secteur de la protection de l’enfance, de la lutte contre les exclusions, du handicap ou du grand âge.

Type d'emplois accessibles 

Moniteur éducateur

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Contribuer à l’accompagnement socio-éducatif dans une logique de parcours

2. Contribuer au projet éducatif spécialisé dans une visée inclusive

3. S’inscrire dans un travail d’équipe et partenarial pour assurer la continuité des accompagnements dans une logique de parcours

Étapes de la VAE DEME

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer et Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 2 a minima. Après une courte présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du DEME.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du diplôme : non communiqué par le certificateur

Passerelles post Vae

Non communiqué par le certificateur

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP 
• Certificateur : Ministère chargé de la solidarité et Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
• Niveau de qualification : 6 - Equivalent Bac + 3

Définition 

L'éducateur spécialisé exerce son activité dans le champ de l’action sociale ou médico-sociale et notamment, au sein des établissements et services visés par l’article L. 312-1 du code de l’action sociale et des familles. Il intervient dans le respect de la définition du travail social figurant à l’article D. 142-1-1 de ce code. Il accompagne dans une démarche socio-éducative globale des personnes, des groupes ou des familles en difficulté, en situation de vulnérabilité ou de handicap, dans le développement de leurs capacités de socialisation, d’autonomie, d’intégration ou d’insertion en veillant au respect de leurs droits. 

A partir de ses connaissances spécifiques et de l’observation des situations quotidiennes d’accompagnement, l’éducateur spécialisé établit une relation éducative dans une visée préventive et inclusive tenant compte des singularités, des aspirations et des potentialités des personnes accueillies ou accompagnées ou du groupe. Il est garant du respect des droits et libertés des personnes et veille à favoriser leur expression, leur participation et leur autodétermination. 

Son intervention s’effectue dans le respect du projet d’établissement et repose sur des accompagnements individuels et collectifs adaptés aux besoins de la personne et aux objectifs de son projet personnalisé, et s’inscrivant dans une temporalité adaptée. En créant un cadre d’intervention sécurisant et bientraitant, il veille à l’intégrité physique et psychique de la personne ainsi qu’au respect de son intimité.

L’éducateur spécialisé met en œuvre des médiations éducatives qui contribuent au processus de socialisation et d’autonomie de la personne et favorisent le renforcement de ses liens sociaux et des solidarités dans son environnement et la société. 

Il travaille au sein d'une équipe pluriprofessionnelle ou pluridisciplinaire et met en œuvre des coopérations partenariales territoriales dans une logique de continuité du parcours de la personne. Dans ce cadre, il mobilise une expertise sectorielle tenant compte des besoins des publics, des recommandations de bonnes pratiques spécifiques à son cadre d’intervention, des transformations des politiques publiques, du territoire et intègre ces évolutions dans son activité et ses modes d’intervention. 

L’éducateur spécialisé inscrit ses actions dans une démarche réflexive et développe un positionnement adéquat en articulant les cadres légaux et éthiques de la profession. Cette approche garantit une intervention de qualité, respectueuse des droits et des besoins des personnes accompagnées.

Dans un but de transmission de connaissances et savoir-faire professionnels, et après l’acquisition d’une expérience significative, l’éducateur spécialisé participe au processus de professionnalisation y compris en exerçant des fonctions de référent professionnel auprès des personnes en formation (initiale ou continue) en lien avec les établissements de formation.

Emploi et secteur 

L’éducateur spécialisé exerce dans le champ de l’action sociale et médico-sociale. Il peut travailler dans des établissements qui relèvent du secteur public ou du secteur privé non lucratif. Il intervient, à titre d’exemple, dans le secteur de la protection de l’enfance, de l’inclusion sociale, du handicap ou du grand âge.

A titre d'exemples, il peut exercer dans une maison d'enfants à caractère social, un foyers de l'enfance, un foyer jeunes travailleurs, un centre maternel, un service d'aide éducative en milieu ouvert, un centre de prévention spécialisée, un centre d'hébergement et de réinsertion sociale, une unité d'hébergement, un foyer maternel, un établissement scolaire, un institut d'éducation motrice, un institut médico-éducatif, un établissement d'aide par le travail ou un centre médico-psychopédagogique. 

Type d'emplois accessibles 

Educateur spécialisé

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Concevoir et conduire un accompagnement éducatif spécialisé dans une visée préventive et inclusive

2. Favoriser et soutenir l’autodétermination des individus et des collectifs dans un but d’émancipation

3. S'inscrire dans une dynamique partenariale et territoriale en lien avec la mise en œuvre des politiques de cohésion sociale

4. S'inscrire dans un contexte professionnel du travail social

Étapes de la VAE DEES

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer et Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 3 a minima. Après une courte présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du DEES.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du diplôme : non communiqué par le certificateur

Passerelles post Vae

Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle, par exemple : 

. DE - Assistant de service social

. DE - Educateur technique spécialisé

. DE - Conseiller en économie sociale familiale

. DE - Educateur de jeunes enfants

. LICENCE - Sociologie (fiche nationale)

. LICENCE - Sciences sanitaires et sociales (fiche nationale)

. BUT - Carrières Sociales : Animation Sociale et Socioculturelle

.  BUT - Carrières Sociales : Education Spécialisée

. BUT - Carrières Sociales : Assistance Sociale

. Licence Professionnelle - Intervention sociale : développement social et médiation par le sport (fiche nationale)

. BTS - Economie sociale familiale

. DE - Educateur de jeunes enfants

. LICENCE - Psychologie (Fiche nationale)

. Licence Professionnelle - Intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques (fiche nationale)

. Licence Professionnelle - Services à la personne (fiche nationale)

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP
• Certificateur :  Ecole Supérieure d'Assurance
• Niveau de qualification : 7 - Equivalent Bac + 5

Définition 

Le Manager de l’Assurance est un professionnel de l’assurance associant expertises techniques, commerciales et managériales au service de la souscription, de l’indemnisation des contrats, des professionnels et des entreprises.

. Organiser la mise en œuvre de la souscription par un assureur de contrats d’assurance des professionnels et des entreprises

. Manager l’indemnisation des sinistres des professionnels et des entreprises

. Manager la souscription et le portefeuille des risques d’entreprise des offres assurantielles 

. Développer la relation avec les intermédiaires d’assurance et les clients à l’ère du digital

Emploi et secteur 

Cette fonction est généralement exercée dans les sociétés d’assurances et les entreprises de courtage en assurances de dimensions internationales, ainsi que dans les structures nationales ayant un effectif supérieur à 250 salariés, ou dans des structures plus petites lorsqu’il s’agit d’agences générales ou de courtiers de proximité.

Type d'emplois accessibles 

. Souscripteur des risques de l’entreprise

. Souscripteur des risques professionnels

. Responsable indemnisation des préjudices corporels

. Responsable des indemnisations construction

. Manager grands comptes

. Manager Clientèles Professionnels et entreprises

. Chef de produit.

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Organiser la mise en œuvre de la souscription par un assureur de contrats d’assurance des professionnels et des entreprises

2. Manager l’indemnisation des sinistres des professionnels et des entreprises

3. Manager la souscription et le portefeuille des risques d’entreprise des offres assurantielles

4. Développer la relation avec les intermédiaires d’assurance et les clients à l’ère du digital

Étapes de la VAE Manager de l'assurance

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 5. Après une  présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du Diplôme de Manager de l'assurance.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés - Chiffres 2018

. Taux d'insertion global dans l'emploi : 

communiqué partiellement par le certificateur. Ne permet pas de connaître le taux représenté par la Vae.

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du Diplôme de Manager de l'assurance : communiqué partiellement par le certificateur. Ne permet pas de connaître le taux représenté par la Vae.

Passerelles post Vae

Aucune correspondance

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP
• Certificateur :  Ministère de l'enseignement surpérieur et de la recherche
• Niveau de qualification : 7 - Equivalent Bac + 5

Définition 

Cette licence est consacrée à un secteur qui connait un nouvel essor. L’habitat social fait en effet partie intégrante de la gouvernance des collectivités territoriales. Quota de logements sociaux à respecter, plan local de l’habitat, enjeux sociétaux et environnementaux, l’habitat social se pense, évolue, s’organise et se gère en fonction de spécificités qui constituent le socle de la formation.

Cette licence accorde une attention particulière aux bailleurs sociaux, acteurs incontournables de l’habitat social. Ils sont le symbole de l’engagement social nécessaire pour oeuvrer dans ce domaine, rejoints en cela par les agences immobilières sociales, l’économie sociale et solidaire.

- Conseil à la clientèle

- Rédaction d’actes en autonomie

- Gestion des biens immobiliers : individuels, collectifs dans le secteur résidentiel ou immobilier d'entreprise

- Commercialisation de biens immobiliers : négociation, préparation, rédaction du contrat de vente

- Participation au montage d'une opération de construction de biens immobiliers

- Commercialisation en contrat de vente d’immeuble à construire ou de construction de maison immobilière 

- Préparation des dossiers de financement des projets immobiliers

- Sécuriser les conditions d’exécution d’un mandat

Emploi et secteur 

. Activités immobilières 

. Activités juridiques

Type d'emplois accessibles 

- Négociateur immobilier

- Conseiller dans un service immobilier d’une structure privée ou publique 

- Gestionnaire de portefeuille locatif 

- Collaborateur d’un agent immobilier ou d’un promoteur immobilier

- Rédacteur d’instruction du droit des sols

- Juriste en organisme de logements sociaux

Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, sous réserve d'obtention d'une carte professionnelle, les diplômés peuvent évoluer vers des postes de :

- Gestionnaire d’actifs immobiliers (Asset manager)

- Gestionnaire immobilier (Property manager)

- Directeur d’agence en administration de biens

- Expert en évaluation immobilière

- Responsable d’agence immobilière

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Utiliser les outils numériques de référence

2. Exploiter des données à des fins d’analyse

3. S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

4. Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

5. Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

6. Mettre en œuvre les règles et les procédures juridiques et commerciales en vigueur dans le domaine de l’immobilier

7. Participer à la gestion d’une structure spécialisée dans l’immobilier

8. Réaliser la gestion administrative, technique, juridique et comptable d’un portefeuille pendant la durée du mandat

Étapes de la VAE  Licence Professionnelle Activités juridiques - Métiers du droit de l'immobilier - Parcours droit et gestion de l'habitat social

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 2 a minima. Après une  présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du diplôme.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur.

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires de la Licence Professionnelle Activités juridiques - Métiers du droit de l'immobilier - Parcours droit et gestion de l'habitat social  : non communiqué par le certificateur. 

Passerelles post Vae

Aucune correspondance

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP
• Certificateur :  Ministère de l'enseignement surpérieur et de la recherche
• Niveau de qualification : 6 - Equivalent Bac + 3

Définition 

Les activités conduites :

- Accueil du public et premiers conseils

- Réception, lecture, analyse, traitement et transmission de l'information au sein de la structure

- Recherche documentaire nécessaire à l'analyse d'un problème juridique

- Veille des délais et procédures

- Suivi de l'exécution et des formalités postérieures aux dossiers et aux actes

- Analyse et synthèse des documents de nature juridique

- Préparation des dossiers et communication des informations aux parties prenantes

- Collecte des pièces nécessaires à la constitution des dossiers.

- Inventaire, classement, archivage, des documents et pièces de référence

- Prévention ou participation à la prévention des contentieux

- Rédaction d’actes juridiques courants en matière immobilière (ventes, baux…) et en droit de la famille (actes de notoriété, déclarations de succession, attestation de propriété immobilière...)

- Assistance du notaire dans la gestion de dossiers complexes (droit de la construction, de l’entreprise, transmission du patrimoine)

- Mise en œuvre des activités administratives de l'étude : courrier, recherche d’information, constitution d’un fonds documentaire…

- Réalisation des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et des formalités postérieures

- Conseil aux clients sur les possibilités d’acquisition, de location, de vente selon la législation de l’immobilier

- Taxation des actes

Emploi et secteur 

Activités juridiques et comptables

Type d'emplois accessibles 

Les diplômés pourront accéder aux postes de collaborateurs de notaires suivants :

-  Formaliste 

- Juriste rédacteur aux actes courants simples

- Négociateur immobilier

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Utiliser les outils numériques de référence

2. Exploiter des données à des fins d’analyse

3. S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère

4. Se positionner vis à vis d’un champ professionnel

5. Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle

6. Participer à la gestion des activités administratives d’une étude notariale

7. Apporter une assistance juridique au notaire

8. Produire des documents dans le contexte professionnel du notariat

Étapes de la VAE  Licence Professionnelle Métiers du notariat

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 2 a minima. Après une  présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du diplôme.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur.

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires de la Licence Professionnelle Métiers du notariat  : non communiqué par le certificateur. 

Passerelles post Vae

Aucune correspondance

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP
• Certificateur :  Ministère de l'enseignement surpérieur et de la recherche
• Niveau de qualification : 7 - Equivalent Bac + 5 - Certification inactive

Définition 

Ces professionnels exercent des postes de responsabilité et d’encadrement, aussi bien dans le secteur public que privé, dans les domaines de l’urbanisme, de l’aménagement, de l’immobilier, de l’environnement et de l’habitat.

Ils participent à la conception et à la mise en œuvre de projets urbains et/ou immobiliers.

Ils en assurent la régularité juridique et/ou traitent les contentieux.

Ils rédigent tout document nécessaire à l’exécution de leurs missions (notes, rapports, documents d’urbanisme, conclusions, mémoires…).

Emploi et secteur 

Ces professionnels travaillent dans des collectivités territoriales, des organismes d’aménagement urbain, de promotion, de construction, des organismes de logement social, des bureaux d’études ou des cabinets d’avocats

Type d'emplois accessibles 

. Chargé d’études en urbanisme, aménagement, habitat

. Chef de projet aménagement

. Responsable de programmes immobiliers

. Développeur foncier

. Cadre dans le secteur bancaire et la gestion du patrimoine

. Juriste spécialisé urbanisme, immobilier

. Responsable de service juridique ou contentieux

Blocs de compétences constitutifs du diplôme (en 2018)

1. Recherche et analyse foncière

2. Participation au montage de projets immobiliers

3. Maîtrise et ingénierie contractuelle

4. Gestion immobilière et patrimoniale

5. Contentieux de l'immobilier de l'urbanisme et de la construction

6. Ingénierie financière et fiscale

Étapes de la VAE  Master 2 Droit de l'urbanisme et aménagement

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 2 a minima. Après une  présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du diplôme.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur.

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du Master 2 Droit de l'urbanisme et aménagement  : non communiqué par le certificateur. 

Passerelles post Vae

Aucune correspondance

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP
• Certificateur :  Ministère de l'éducation nationale
• Niveau de qualification : 4

Définition 

Le titulaire du baccalauréat professionnel "Maintenance des Systèmes de Production Connectés" est un professionnel polyvalent dont l’objectif principal est de limiter le taux de panne ou d’indisponibilité des systèmes (quel que soit le type d’anomalie : mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique, …) en utilisant tous les moyens technologiques, humains et savoirs/connaissances qu’il a à sa disposition. Il est le garant de leur disponibilité et de l’amélioration des systèmes de production ou de service, pour assurer les fonctions prévues (cadences, disponibilités, …) tout au long de leur cycle de vie (depuis l'installation jusqu’au démantèlement).

Emploi et secteur 

Le métier s’exerce principalement dans les entreprises : 

- des secteurs aéronautique, automobile, ferroviaire ou naval

- de l’industrie chimique, pétrochimique, pharmaceutique ou agro-alimentaire  

- des sites de production de l’énergie électrique 

- et tout autre secteur nécessitant de la maintenance de systèmes

Type d'emplois accessibles 

Les intitulés du poste les plus couramment attribués au titulaire du baccalauréat professionnel "Maintenance des Systèmes de Production Connectés" sont Technicien de maintenance ou Agent de maintenance.

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Préparation, sécurisation et clôture de son intervention

2. Maintenance Préventive

3. Maintenance Corrective

4. Amélioration Continue

Étapes de la VAE Bac Pro MSPC

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 5. Après une  présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du Bac Pro MSPC.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué  par le certificateur.

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du Bac Pro MSPC : non communiqué par le certificateur. 

Passerelles post Vae

Aucune correspondance

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP
• Certificateur :  Ministère de l'enseignement surpérieur et de la recherche
• Niveau de qualification : 5 - Equivalent Bac + 2

Définition 

La mission globale du titulaire du BTS CG consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l’organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d’un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :

- l'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle

- l'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d’exercice et des documents financiers

- l'examen, le contrôle des comptes et leur validation

- les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l’élaboration de la paie

- la réalisation des travaux fiscaux

- l'établissement de déclarations auprès des administrations

- les activités d’analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière)

- la préparation de la prise de décision par la production d’une information fiable et organisée

- l’archivage, le classement des documents

Le titulaire du diplôme exerce sa mission au titre d’un « prestataire » pouvant être interne ou externe à l’organisation « cliente ». Ces activités répondent à la fois à la nécessité de respecter des obligations auxquelles les organisations sont soumises et à leur besoin d’efficience. Elles participent directement ou indirectement à la production de valeur. Elles nécessitent toutes des capacités à utiliser les ressources offertes par un environnement numérique (progiciel de gestion intégré éventuellement complété par des logiciels spécifiques, logiciels bureautiques avec tableur, accès au réseau…).

Emploi et secteur 

Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion exerce son activité principalement au sein des entreprises du secteur concurrentiel dans les petites structures ou dans les entreprises de plus grande dimension, dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion.

Type d'emplois accessibles 

Le titulaire du BTS Comptabilité et Gestion exerce son activité principalement :

- au sein des entreprises du secteur concurrentiel, comme comptable unique dans les petites structures ou comme comptable, éventuellement spécialisé, intégré au sein d’un service comptable dans les entreprises de plus grande dimension ;

- dans les entreprises spécialisées ou organismes prestataires de services comptables et de gestion, en tant qu'assistant ou collaborateur (cabinets d'expertise comptable, associations de gestion agréées...). Il peut également être chargé de clientèle ou conseiller (cabinets d'audit et de conseil) ;

- dans le secteur associatif pour des emplois similaires à ceux du secteur concurrentiel ;

- dans les services comptables et financiers du secteur public, même si la réglementation en vigueur et les pratiques diffèrent de celles applicables dans le secteur privé. 

D’une façon générale, le titulaire du diplôme exerce ses activités pour le compte d’un prestataire dans le cadre d’une équipe, d’un service ou d’une direction. Les appellations les plus fréquentes sont : assistant comptable, comptable unique, collaborateur comptable, gestionnaire comptable, comptable client, comptable fournisseur, gestionnaire de paie, assistant contrôleur de gestion, assistant en gestion financière et comptable, … 

Le titulaire du diplôme peut prétendre à une insertion tant dans une entreprise que dans une entreprise spécialisée, c'est- à-dire dans un cabinet.

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Analyse comptable, fiscale et sociale

2. 

Étapes de la VAE  Licence Professionnelle Activités juridiques - Métiers du droit de l'immobilier - Parcours droit et gestion de l'habitat social

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 2 a minima. Après une  présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du diplôme.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur.

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires de la Licence Professionnelle Activités juridiques - Métiers du droit de l'immobilier - Parcours droit et gestion de l'habitat social  : non communiqué par le certificateur. 

Passerelles post Vae

Aucune correspondance

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP 
• Certificateur : Ministère de la santé
• Niveau de qualification : 4 - Equivalent Bac

Définition 

La certification d'aide-soignant est prévue par l'Arrêté du 10 juin 2021 modifié relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'aide-soignant et portant diverses dispositions relatives aux modalités de fonctionnement des instituts de formation paramédicaux.

L’aide-soignant est habilité à dispenser des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d’une responsabilité partagée. Trois missions reflétant la spécificité du métier sont définies : 

- Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et sociale dans le respect de son projet de vie

- Collaborer au projet de soins personnalisé dans son champ de compétences 

- Contribuer à la prévention des risques et au raisonnement clinique interprofessionnel

Emploi et secteur 

Le métier d'aide-soignant peut être réalisée en structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement, en hospitalisation à domicile ou dans les services d’accompagnement et d’aide à la personne. Seul l'acquisition du diplôme d'Etat d'aide-soignant permet l'exercice des activités.

Type d'emplois accessibles 

Aide-soignant

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

2. Evaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration

3. Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants

4. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention

5. Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Étapes de la VAE DEAS

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Spécificité du DEAS : être titulaire de l'AFGSU 2

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 2. Après une courte présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du DEAS.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du DEAS : non communiqué par le certificateur

Passerelles post Vae

Aucune correspondance

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP 
• Certificateur : Ministère de la santé
• Niveau de qualification : 4 - Equivalent Bac

Définition 

L’auxiliaire de puériculture réalise des activités d’éveil et des soins adaptés à l’évolution de l’état clinique visant au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de l’enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité, les autres professionnels, les apprenants et les aidants.

L’auxiliaire de puériculture participe à l’accueil et à l’intégration sociale d’enfants porteurs de handicap, atteints de pathologies chroniques ou en situation de risque d’exclusion ou de maltraitance. L’auxiliaire de puériculture travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d’hospitalisation ou d’hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile, ou dans le cadre de structure de prévention et dépistage.

Emploi et secteur 

L'auxiliaire de puériculture peut exercer dans différentes structures employeurs, publiques ou privées, du champ sanitaire, social ou médico-social, en établissement ou en hospitalisation à domicile (maternité, service hospitalier, structure d'accueil de la petite enfance, en crèche, halte-garderie, à domicile...).

Type d'emplois accessibles 

Auxiliaire de puériculture

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Accompagnement et soins de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale

2. Evaluation de l’état clinique et mise en oeuvre de soins adaptés en collaboration

3. Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants

4. Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d’intervention

5. Travail en équipe pluri-professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Étapes de la VAE DEAP

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Spécificité du DEAP : être titulaire de l'AFGSU 2

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 2. Après une courte présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du DEAP.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du DEAP : non communiqué par le certificateur

Passerelles post Vae

Aucune correspondance

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP
• Certificateur :  IFOCOP
• Niveau de qualification : 5 - Equivalent Bac + 2

Définition 

Collaborateur direct d’un service, d’un cadre supérieur ou d’un chef d’entreprise, l'assistant de direction est chargé d’assister dans la gestion et l’organisation administrative de sa direction.

. Collecte et production de l’information

. Gestion de la traçabilité et de la conservation des documents online et offline

. Diffusion collaborative des informations aux différents services de la structure

. Assurance de l’interface entre le manager et ses interlocuteurs

. Organisation des activités quotidiennes d’une ou plusieurs personnes

. Prise en charge de l’organisation d’un évènement (séminaire, colloque, salon professionnel, évènement interne,) ou d’un projet 

. Elaboration d’un budget

Emploi et secteur 

Entreprises privées, établissements publics, associations dans tous les secteurs d’activités

Type d'emplois accessibles 

Assistant de direction, Assistant (de) manager, Attaché de direction

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Coordonner le traitement de l’information administrative d’une structure

2. Organiser et planifier les activités d’un.e directeur.trice ou d’une direction

3. Assister la conduite de projets

Étapes de la VAE Assistant de Direction

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 3. Après une courte présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du Diplôme d'Assistant de Direction.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés - Chiffres 2020 

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur. Uniquement pour la formation continue.

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du Diplôme d'Assistant de Direction : non communiqué par le certificateur. Uniquement pour la formation continue.

Passerelles post Vae

Aucune correspondance

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Source : France Compétences - Fiche RNCP 
• Certificateur : IFOCOP
• Niveau de qualification : 5 - Equivalent Bac + 2

Définition 

Ce collaborateur assiste les juristes dans leurs activités quotidiennes, comme les tâches administratives, les recherches juridiques et la rédaction.

L’assistant juridique traite l’ensemble des tâches administratives d’un service juridique. Selon son expérience et son domaine d’activité, il peut effectuer des recherches juridiques, rassembler des pièces, mais aussi gérer les dossiers et les actes juridiques. Il peut également être amené à gérer le planning des juristes, assurer des tâches de secrétariat comme l’accueil des clients, traiter le courrier et répondre au téléphone, mais aussi organiser des réunions et en rédiger le compte-rendu.

Il peut travailler dans le service juridique d’une entreprise, d’une banque ou d’une société d’assurance ou bien pour un cabinet d’avocats, de notaires ou d’huissiers, et plus généralement pour tous les professionnels du droit. En entreprise, il aide à résoudre les contentieux et les litiges, effectue une veille juridique et peut s’occuper de la rédaction des actes.

Pour devenir secrétaire juridique, connaître le vocabulaire du droit est primordial. Il faut également être organisé et méthodique et à l’aise avec les outils bureautiques. La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères peut également être nécessaire.

Emploi et secteur 

Le métier s’exerce principalement au sein de : 

- Cabinets d’avocats 

- Cabinets d’huissiers 

- Cabinets d’avoués  

- Offices de notaires 

- Services juridiques d’entreprises 

- SCP - Société civile professionnelle 

- Fonction publique (service juridique de collectivité territoriale ou ministère)   

Le secteur d’activités est très majoritairement celui des activités juridiques et les tailles d’entreprises sont à l’inverse très variables, allant de la PME à la GE en passant par l’ETI.     

Type d'emplois accessibles 

Les appellations du métier sont principalement les suivantes :    

- Assistant juridique 

- Assistant de service/ cabinet juridique 

- Assistant administratif et juridique 

- Assistant juridique en droit (spécialisation)  

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1. Organiser le circuit de l’information administrative

2. Coordonner l’activité de collaborateurs juridiques / d’une structure juridique

3. Collaborer au traitement des dossiers juridiques

Étapes de la VAE Diplôme d'Assistant Juridique

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 3. Après une courte présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du Diplôme d'Assistant Juridique.

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : communiqué partiellement par le certificateur. Ne permet pas de connaître le taux représenté par la Vae.

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du Diplôme d'Assistant Juridique : communiqué partiellement par le certificateur. Ne permet pas de connaître le taux représenté par la Vae.

Passerelles post Vae

Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en correspondance partielle :

. RNCP36389 - Assistant juridique

. RNCP37159 - Assistant Juridique

. RNCP37287 - Secrétaire juridique

. RNCP37418 - Assistant Juridique

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.

• Sources : France Compétences - Fiche RNCP  + Onisep
• Certificateur : Ministère de l'éducatiion nationale et de la jeunesse
• Niveau de qualification : 4

Définition 

L’assistance à la gestion des organisations et de leurs activités consiste à apporter un appui à un dirigeant de petite structure, à un ou plusieurs cadres ou à une équipe dans une plus grande structure, en assurant des missions d’interface, de coordination et d’organisation dans le domaine administratif.  

Ces métiers s’exercent dans tous les secteurs d’activité et au sein de tout type d’organisations de petite, moyenne ou grande taille. Ils se déploient dans un contexte de mutations profondes des activités de services, notamment en raison de l'impact des restructurations, des nouvelles formes d’organisation du travail, de la dématérialisation des informations, de la transformation numérique des activités et de l’automatisation de certains processus.

L’assistance à la gestion des organisations possède à la fois une dimension transversale et une dimension spécifique :

- transversale, car la composante administrative existe naturellement dans chaque fonction, processus ou projet, relevant de tout type d’organisation, au sein de tous les secteurs d’activité (y compris industriels) mais aussi parce qu’on assiste à une forte mutualisation des fonctions administratives ;

- spécifique, au sens où la gestion administrative intègre les particularités, notamment économiques, juridiques et réglementaires, des contextes d’exercice et des secteurs d’activité : médico-social, santé, bâtiment, immobilier, associations, économie sociale et solidaire, mutuelles, services publics, agriculture, etc.

Emploi et secteur 

es emplois d’assistance à la gestion se rencontrent dans les organisations qui requièrent :

- soit une forte polyvalence comme les entreprises de petite dimension, les commerces, les professions libérales, les entreprises d’artisanat ou encore les structures associatives, mutualistes couvrant tous les secteurs d’activité. Le titulaire du baccalauréat professionnel AGORA occupe alors un rôle central auprès du responsable, dans les relations avec les tiers, notamment les administrations ou organismes partenaires ainsi qu’avec les personnels ;

- soit une spécialisation rendue nécessaire par la taille plus importante de l’organisation. Il s’agit alors d’emplois dans les services administratifs spécialisés d’entreprises, d’administrations ou de collectivités territoriales. L’assistant de gestion intervient alors au sein d’un service administratif spécifique (clients, fournisseurs, logistique, ressources humaines, communication, informatique).

Type d'emplois accessibles 

Les appellations les plus courantes correspondant à ce profil d’emploi sont :

– assistant de gestion 

– gestionnaire administratif ;

– agent de gestion administrative ;

– employé administratif 

– agent administratif 

– secrétaire administratif 

– technicien des services administratifs 

– adjoint administratif

Toutefois d’autres emplois peuvent être concernés au regard de certains contextes d’exercice et secteurs d’activité :

– secrétaire-assistant juridique

– secrétaire-assistant médical

– assistant de gestion locative en immobilier 

– agent administratif logistique transport 

– employé de gestion de copropriété 

– assistant digital 

– assistant ressources humaines 

– secrétaire de mairie 

– assistant comptable

Blocs de compétences constitutifs du diplôme 

1.  Gérer des relations avec les clients, les usagers et les adhérents 

2. Organiser et suivre l’activité de production (de biens ou de services) 

3. Administrer le personnel 

Étapes de la VAE Bac Pro AGORA

Votre accompagnatrice est présente tout au long des 5 étapes chronologiques qui rythment votre démarche. Elle est garante de la confidentialité des informations que vous lui communiquerez.

L'accompagnement proposé est individuel et personnalisé.

. Durée MODULABLE jusqu'à 46 heures maximum soit +/- 23 séances de 2 heures en moyenne

. Sur une période de 12 à 18 mois en moyenne

. Modalité : distanciel synchrone

- Etape 1 - Information & Analyse de votre demande - primo entretien hors accompagnement

Non valorisé et sans engagement de votre part.

. Durée : 1 séance  + 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Vous écouter et Répondre à vos questions

- Analyser votre demande 

- S’assurer de la pertinence de votre projet

- Apporter les précisions demandées 

- Informer et expliquer le dispositif Vae

- Evaluer vos ressources numériques

- Etape 2 - Diagnostic & Dossier de Faisabilité si nécessaire.

Si vous avez reçu une notification favorable, votre consultante débutera votre accompagnement à partir de l’étape 3.

. Durée : 4 à 5 séances +/- 10 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Cibler le diplôme, Diagnostiquer & Constituer/Rédiger le dossier de faisabilité

- Analyser votre expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle 

- Mettre en relation activités professionnelles et référentiel du diplôme visé 

- Poser un diagnostic sur la faisabilité de la Vae

- Identifier des actes formatifs complémentaires si nécessaire

- Informer sur formation complémentaire obligatoire si exigée par le certificateur

- Constituer et rédiger le Dossier de Faisabilité puis le déposer auprès de l'organisme certificateur

- Etape 3 - Rédaction du Dossier de Validation - DV

. Durée : 14 à 15 séances +/- 30 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 50 h

. Objectif : Rédiger et Constituer le Dossier de Validation

- Bâtir un rétroplanning en fonction de la date de remise du DV et du passage devant le jury 

- S'approprier le DV, sa structure et le mettre en lien avec le référentiel du diplôme visé 

- Faire expliciter vos activités professionnelles et/ou extraprofessionnelles en lien avec la certification visée 

- Accompagner le choix et la rédaction de vos expériences significatives 

- Guider votre écriture pour être au plus proche du référentiel et des attentes du jury 

- Relire et annoter au fur et à mesure votre production rédactionnelle (fond, orthographe, syntaxe, forme) 

- Vérifier la pertinence des documents de preuve 

- Assurer une relecture finale et vérifier la présentation de votre DV et le déposer auprès de l'organisme certificateur 

- Etape 4 - Préparation au passage devant le jury

. Durée : 2 à 3 séances +/- 6 h

. Temps travail personnel estimé : +/- 5 h

. Objectif : Préparer au passage devant le jury

- Expliquer le déroulement du passage devant le jury et rappeler ses attentes 

- Présenter le type de questions posées par le jury 

- Vous aider à élaborer une présentation synthétique et structurée 

- Organiser des simulations d'entretien 

- Etape 5 - Suivi post-Vae si nécessaire

Si vous avez obtenu l'intégralité de votre diplôme, cette étape est non obligatoire.

. Durée : 1 séance +/- 2 h

. Temps travail personnel estimé : 0 h

. Objectif : Accueillir la décision du jury

- Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation en cas de validation partielle ou de non-validation pour obtenir l’intégralité du diplôme

- Aider à la recherche de formation complémentaire ou orienter vers un autre diplôme

Méthodes et Outils utilisés

. Entretien d’explicitation

. Ecoute active

. Cv

. Fiche de poste

. Référentiel du diplôme visé

. Tableau concordance activité professionnelle/référentiel du diplôme

. Dossier de Faisabilité

. Dossier de Validation

. Exemples de questions posées par les membres du jury

Modalités spécifiques d'accès par la voie de la VAE

. Consultez la page Vae rubrique Modalités & délais d'accès

. Durée du passage devant le jury : 1 heure pour l'intégralité des blocs de compétences. Les membres du jury sont au nombre de 2 a minima. Après une courte présentation de votre parcours, vous répondrez aux questions des membres du jury. Leur but est de vérifier l'authenticité de vos écrits et que vous détenez effectivement les compétences nécessaires à l'obtention du Bac Pro AGORA.

. 2 langues étrangères sont demandées

Modalités en cas de validation partielle ou de non validation

. Élaborer avec vous des pistes d'acquisition d'expérience complémentaire ou de formation afin d'obtenir l’intégralité du diplôme

. Vous aider à la recherche de formation complémentaire ou vous orienter vers un autre diplôme

Débouchés

. Taux d'insertion global dans l'emploi : non communiqué par le certificateur. 

. Taux d'insertion dans le métier visé par les titulaires du Bac Pro AGORA : non communiqué par le certificateur. 

Passerelles post Vae

Certifications professionnelles enregistrées au RNCP sans indication de correspondance :

. BTS comptabilité et gestion

. BTS gestion de la PME

. BTS métiers de l'audiovisuel option gestion de production

. BTS support à l'action managériale

Financement de l'accompagnement VAE

Consultez la page dédiée aux Tarifs.